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1、策略與制度建設(shè)：制定催收策略、流程及操作規(guī)范，結(jié)合市場與業(yè)務(wù)調(diào)整催收方案，優(yōu)化催收話術(shù)與流程。? 2、團隊管理與執(zhí)行：帶領(lǐng)催收團隊完成逾期賬款回收任務(wù)，分配工作、監(jiān)督進度，確保回款率達標。? 3、風險管控與分析：監(jiān)控逾期數(shù)據(jù)，分析客戶違約趨勢，制定風險預(yù)警機制，降低壞賬損失。? 4、合規(guī)與協(xié)作：確保催收行為符合法律法規(guī)。? 5、數(shù)據(jù)與報告：統(tǒng)計催收數(shù)據(jù)（如回收率、逾期率），編制分析報告，向管理層匯報工作成果與改進方向。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、征信良好，一年以上團隊管理經(jīng)驗，有金融機構(gòu)、資產(chǎn)管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先?；

3、思維清晰，具備團隊管理能力，有較強的責任心。 不定期團建旅游，公司福利齊全 舒適的辦公環(huán)境，良好的工作氛圍，快加入我們的團隊吧！