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1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化流程、制度、規(guī)范，并提出合理化建議；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度巡檢、維修、保養(yǎng)、檢測(cè)計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、督促、檢查下屬各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度、設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程、作業(yè)流程規(guī)范等的執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主報(bào)修工單進(jìn)行分派；
5、負(fù)責(zé)對(duì)工程類(lèi)合同的審核、把控及對(duì)消防、電梯等外包工程及質(zhì)量的監(jiān)管；
6、負(fù)責(zé)管理公用工具的保管和使用分配；
7、負(fù)責(zé)組織、安排、指揮員工處理各類(lèi)設(shè)備故障及突發(fā)事件；
8、負(fù)責(zé)水電能耗管控分析，制定節(jié)能整改計(jì)劃；
9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目大中修的招標(biāo)工作；
10、負(fù)責(zé)地產(chǎn)質(zhì)保金付款的工程審核工作；
11、負(fù)責(zé)新交付項(xiàng)目承接查驗(yàn)，對(duì)住宅裝修方案、商鋪二次裝修方案及圖紙進(jìn)行審核；
12、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)及能力素質(zhì)提升；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡45歲以?xún)?nèi)；
2、5年以上專(zhuān)業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能證件；
3、熟悉物業(yè)管理工作內(nèi)容和工作流程，物業(yè)管理基本知識(shí)。