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崗位職責： 計劃 1、組織編制部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的制定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作； 2、組織編制部門技術(shù)開發(fā)計劃，按時上報部門領(lǐng)導； 3、制訂部門新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品新工藝的擴大； 4、制訂部門技術(shù)管理隊伍建設的工作計劃，抓好人員的技術(shù)培訓和提高工作。 執(zhí)行 1、在部門主管領(lǐng)導下，負責主持本部技術(shù)的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本ME職責范圍內(nèi)的各項工作任務； 2、密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售、采購等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3、組織制定部門技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準； 4、組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時組織督促新產(chǎn)品的試制工作； 5、組織編制審核部門產(chǎn)品的凈材料架構(gòu)表（BOM），結(jié)合生產(chǎn)實際，及時組織年度審核、補充、修訂其產(chǎn)品定額內(nèi)容； 6、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保部門生產(chǎn)計劃的按時完成； 7、負責做好本部的技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料； 8、負責組織部門技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作； 9、完成上級交辦的其他工作。 報告 1、向部門領(lǐng)導提議下屬技術(shù)人選，并匯報其工作考核評價； 2、向部門領(lǐng)導匯報技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價結(jié)果； 3、上報部門技術(shù)開發(fā)計劃、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃、新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃； 監(jiān)督 1、對下屬人員工作業(yè)績進行評估考核； 2、技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)規(guī)程、技術(shù)資料、技術(shù)標準的執(zhí)行與實施。 任職要求： 教育水平：大專及以上 專業(yè)：機械電子，模具設計等機械類相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗 ：5年以上3C制造行業(yè)技術(shù)主管工作經(jīng)驗； 知識 ： 1、熟悉產(chǎn)品制造工藝流程； 2、模具機械電子類相關(guān)知識； 3、產(chǎn)品公差與配合知識； 4、高分子與金屬材料知識； 5、裝配、自動化等工藝知識； 6、熟悉QC080000、歐盟ROHS指令、REACH法規(guī)。 技能： 1、有金屬、塑膠、精密電子類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或模具設計經(jīng)驗； 2、熟練使用CAD、PRO-E/UG等繪圖軟件； 3、熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件； 4、溝通能力強，能對工程師進行必要的指導,能協(xié)調(diào)推進項目的開發(fā)。 關(guān)鍵素質(zhì)： 具備較強的組織能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、質(zhì)量體系、計劃及執(zhí)行能力、全面的模具設計與工藝的專業(yè)技術(shù)水平，有較強的技術(shù)業(yè)務能力。