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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助品牌負(fù)責(zé)人預(yù)估銷售目標(biāo)，零售折扣，結(jié)合庫存滾動，制定季度買貨OTB。
2、主導(dǎo)品牌訂貨工作，并進(jìn)行訂貨跟蹤。
3、負(fù)責(zé)新品上市管理工作，關(guān)注新品售罄情況。
4、負(fù)責(zé)編制直營部每季度的商品需求規(guī)劃。
5、負(fù)責(zé)制定上市波段及每個波段需求的款式、SKU、數(shù)量、結(jié)構(gòu)。
6、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)門店的配貨級別及鋪貨計劃，并關(guān)注庫銷比、售罄率情況。
7、負(fù)責(zé)節(jié)假日、大型活動期間終端門店的貨品（贈品）需求規(guī)劃。
8、負(fù)責(zé)商品的銷售分析、庫存結(jié)構(gòu)分析，進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警。
9、負(fù)責(zé)分銷系統(tǒng)的使用情況檢查及下掛的進(jìn)銷存分析。
10、完成上級交辦的其他工作事項。
任職資格
教育程度：大專以上學(xué)歷。
經(jīng) 驗：兩年以上服裝類貨品相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有擔(dān)任商品經(jīng)理或外資企業(yè)工作經(jīng)驗。
技 能：辦公軟件操作熟練，熟練掌握服裝類ERP軟件；會英語或韓語者優(yōu)先。
能 力：數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；較強(qiáng)的解決問題和溝通能力。
其他要求：責(zé)任心強(qiáng)，對運動服飾及時尚元素有一定的認(rèn)識。