崗位職責:
1、統籌管理事業部設計部門,含人員規劃、工作安排、績效考核;
2、根據年度品牌營銷需求,輸出整體視覺設計,帶領視覺完成品牌設計、電商設計等風格規范制定與輸出;
3、根據品牌定位,關注消費群體的喜好和設計方向的動態,進行分析和研究,持續優化產品的視覺呈現方式,提高各產品的轉化率;
4、團隊管理與效能優化:
管理 7 - 9 人團隊,通過流程標準化(需求排期、規范培訓、跨部門協作)提升人效、減少重復性執行工作;
制定數據化考核指標(如設計規范覆蓋率、視覺迭代響應速度),驅動團隊聚焦任務。
跨部門協同與資源整合。
聯動運營部門、品牌市場部門,輸出符合電商平臺特性的視覺策略,支撐GMV增長目標。
推動 AI 工具在設計流程中的應用(如智能排版、渲染優化),提升創意產出效率。
5、其他工作安排
任職要求:
1、本科以上學歷,6 年以上電商視覺設計經驗,3 年以上 10 人團隊管理履歷,需提供作品集(含品牌升級案例);
2、精通天貓/抖音等平臺規范,有大型品牌視覺升級項目操盤經驗;熟練用 AI 工具(Midjourney、Adobe Firefly ),能結合用戶數據反推視覺策略(如全渠道標準化落地);
3、熟練使用AI工具(如MIDjourney、Adobe Firefly),能將技術趨勢轉化為品牌視覺競爭力;擅長從用戶數據(如點擊率、轉化率)反推視覺策略;
4、自驅力、邏輯思維清晰,溝通表達良好,審美能力良好;
5、適應年輕化團隊協作模式,具備跨部門資源整合與向上管理能力。