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崗位職責： 1. 負責公司招聘計劃的實施，確保招聘任務的順暢和高效完成； 2. 負責招聘渠道的開發和維護，包括但不限于招聘網站、社交媒體、校園招聘等； 3. 負責團隊招聘任務的管理，包括邀約、到面、入職，達成等； 4. 負責招聘數據的統計和分析，為公司招聘決策提供數據支持； 5. 負責與部門經理溝通，了解部門招聘任務，并達成招聘任務。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，帶過招聘團隊經驗、帶過銷售團隊經驗等優先考慮； 2. 3年以上招聘經驗，熟悉招聘流程和渠道，有較強的招聘能力和團隊管理能力； 3. 具備良好的溝通和協調能力，能夠與各部門有效溝通和協作； 4. 具備較強的數據分析和解決問題的能力，能夠根據數據做出決策； 5. 具備良好的職業素養和團隊合作精神，能夠適應工作壓力。