崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)編制公司整體年度預(yù)算、季度預(yù)算、月度預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和對(duì)比分析 ;
2、編制、審核月度財(cái)務(wù)分析匯報(bào)材料,從多維度對(duì)企業(yè)建設(shè)、運(yùn)維、出售等進(jìn)行分析匯報(bào),通過分析發(fā)現(xiàn)問題,并提出建議。善于業(yè)財(cái)融合,能跟業(yè)務(wù)部門“同頻對(duì)話”;
3、結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)融資放款、預(yù)算付款,做好資金管控;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析和經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、投決材料審核,項(xiàng)目出售測(cè)算、節(jié)稅方案出具;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理分析、稅務(wù)籌劃、降本增效等;
6、系統(tǒng)搭建,推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)搭建,提高取數(shù)便利性,增強(qiáng)可視化,提升工作效率;
7、熟練使用Excel高級(jí)函數(shù),能構(gòu)建動(dòng)態(tài)預(yù)算模型和敏感性分析;
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,211以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、4年以上“四大”事務(wù)所,有企業(yè)業(yè)財(cái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擁有會(huì)計(jì)類專業(yè)證書,如CPA、ACCA、注冊(cè)稅務(wù)師等;
4、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和邏輯思維能力,有較好的分析和解決問題的能力;
6、具有較好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。