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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)暢銷新產(chǎn)品的開發(fā)選品和采購(gòu), 把控產(chǎn)品質(zhì)量，并更進(jìn)產(chǎn)品的更新升級(jí)。
2.負(fù)責(zé)分析整理產(chǎn)品相關(guān)資料，對(duì)產(chǎn)品描述及定價(jià)提出建設(shè)性方案。
3.對(duì)線上產(chǎn)品定期優(yōu)化，提高市場(chǎng)占有率，及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)狀況，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行合理的價(jià)格把控，維護(hù)和優(yōu)化listing，保證產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
4.關(guān)注競(jìng)品運(yùn)營(yíng)策略，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)思路，推動(dòng)產(chǎn)品訂單及排名提升。
5.對(duì)產(chǎn)品庫(kù)存進(jìn)行合理控制，保證產(chǎn)品的良性流動(dòng)。
任職要求：
1；大專及以上學(xué)歷。
2；具有良好的邏輯思維能力，洞察力，學(xué)習(xí)能力，和協(xié)調(diào)溝通能力，有野心有自信有想法和責(zé)任感。
3；跨境專業(yè)，電商專業(yè)，汽車類專業(yè)，汽車愛好者優(yōu)先考慮。
4；應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，均可錄用。公司有培訓(xùn)機(jī)制，可快速入門參與工作。
職位待遇：
1；員工成長(zhǎng)：公司提供全面的跨境電商培訓(xùn)機(jī)會(huì)，制定員工成長(zhǎng)計(jì)劃，定制薪資及能力發(fā)展目標(biāo)，定按計(jì)劃推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)薪資與能力的雙重提高。
2；實(shí)習(xí)薪資：無(wú)責(zé)任底薪+“獎(jiǎng)金”（月底根據(jù)工作情況考核判定）構(gòu)成。
3；轉(zhuǎn)正薪資：轉(zhuǎn)正后，實(shí)行月薪加提成制度，繳納五險(xiǎn)。
4；工作時(shí)間：?jiǎn)涡?，每?小時(shí)工作制，提供法定節(jié)假日。
5；人性化管理：公司不定期提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng)，并不定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)。