崗位職責(zé):
1、負責(zé)品控部門全面管理工作,參與公司戰(zhàn)略計劃制定,擬定團隊工作目標并監(jiān)督實施;
2、完善公司品質(zhì)管控體系,指導(dǎo)品質(zhì)部門的運作,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,確保各項質(zhì)量目標的實現(xiàn):
3、負責(zé)監(jiān)督檢查原輔料檢驗工作的準確性與及時性;建立和完善原輔料成品檢驗標準
4、負責(zé)體系審核、產(chǎn)品認證等與外界部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系:
5、督促質(zhì)檢員嚴格執(zhí)行原料、半成品的產(chǎn)品質(zhì)量巡檢、抽檢,控制不合格產(chǎn)品轉(zhuǎn)序和出廠;控制質(zhì)量成本,監(jiān)測
次品率及報廢率記錄:
6、處理與客戶或供應(yīng)商有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量投訴和退貨問題,進行原因分析和責(zé)任認定;
7、負責(zé)對公司各品質(zhì)檢驗、試驗儀器、設(shè)備進行校驗監(jiān)督,保持其應(yīng)有精度及有效性;
8、負責(zé)組織每月的質(zhì)量月度分析會,對會議提出的整改措施進行檢查、監(jiān)督及驗證;
9、負責(zé)組建優(yōu)秀的產(chǎn)品品質(zhì)團隊,制定科學(xué)的品質(zhì)管控流程和績效考核。實施團隊激勵與團隊建設(shè)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);
2.5年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,2年及以上管理經(jīng)驗;
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和體系搭建經(jīng)驗;
福利待遇:
1、薪資范圍:面議(能力較強者可放寬,每月準時發(fā)薪,從無延遲);
2、基礎(chǔ)福利:節(jié)日豐厚禮品、社保、工齡獎、全勤獎、話補、績效獎、豐厚年終獎等;
3、團隊活動:不定期舉辦部門聚餐、露營、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,內(nèi)容豐富多彩;
4、晉升方向:集團化連鎖公司,擁有完善的晉升機制,給予每一位積極上進的伙伴無限的發(fā)展空間。