1、協助海外板塊人事部門做好日常行政人事工作(包括人員招聘工作,應聘人員的預約面試,入離職等手續的辦理;
2、宣傳公司企業文化,協調員工關系,增加團隊凝聚力、一致性;
3、負責工商等資料備案、變更工作,協助進行公司人才、創新、年報等省市項目申報工作;
4、負責公司行政類相關合同的簽訂和維護,以及外部供應商的溝通;
5、負責員工培訓、考勤、績效考核薪資結算工作;
6、負責公司固定資產、辦公用品臺賬整理和定期盤點工作;
7、負責各項行政管控類費用臺賬的記錄和整理工作;
8、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 招聘年齡25-35歲,人事行政相關工作經驗者優先;
2. 可以英文日?;緶贤?,英語水平高者優先;
3. 熟練掌握office辦公軟件;
職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休、補助、帶薪年假