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職位定位
我們尋找一位兼具用戶洞察和商業思維的B端產品經理，深度參與出行行業數字化解決方案建設。你需要以終端用戶體驗反推系統設計，在復雜業務場景中主動破局，通過產品創新助力客戶成功。
關鍵職責
需求深度挖掘
通過用戶旅程分析拆解業務痛點，預判未明述的需求
將分散的業務需求轉化為結構化產品方案，平衡客戶訴求與平臺擴展性
敏捷產品交付
獨立輸出功能原型及PRD，主導UI/UX評審與技術可行性論證
協調研發團隊采用敏捷模式高效迭代，保障關鍵需求按時上線
建立產品驗收標準，嚴控解決方案與業務目標的契合度
數據閉環建設
搭建核心業務流程埋點體系，通過漏斗分析定位系統瓶頸
定期輸出產品效能報告（功能使用率/流程時效/錯誤率等），驅動體驗優化
復雜問題攻關
主導跨部門資源協調，在業務高峰期保障系統穩定性
建立產品應急預案機制，對線上問題快速響應與根治
硬性要求
基礎門檻
統招本科及以上學歷，2年以上B端/SaaS產品經驗
完整參與過至少1個業務系統上線全流程（需在簡歷中說明具體模塊）
核心能力
用戶思維顯性化：能清晰描述如何將C端體驗方法論遷移至B端設計（面試需案例舉證）
邏輯縝密度：現場測試多因素決策場景（如：如何設計網約車司機獎懲策略）
抗壓能力：有應對緊急上線、多方訴求沖突的成功處理經驗
數據敏感度：熟練使用SQL/BI工具完成基礎分析（需測試基礎取數能力）
關鍵素質
視復雜問題為成長機會，主動輸出優化方法論
每周至少1次主動同步項目風險與解法，減少被動詢問