崗位職責(zé):
1、一線崗位招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)及執(zhí)行:
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、每月及時(shí)辦理社保和公積金的繳納、調(diào)整、變更停繳等手續(xù),及時(shí)更新與維護(hù)人力資源管理信息系統(tǒng)
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6.統(tǒng)計(jì)員工考勤、請休假制度監(jiān)督執(zhí)行
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,做事果斷;
3、為人和善,有親和力,性格外向;
4、具備活動(dòng)的組織能力,有員工活動(dòng)、年會(huì)等策劃和組織經(jīng)驗(yàn);
作息:9:00-18:00
休假:周末單雙休+法定節(jié)假日+帶薪假
福利:提供食宿,六險(xiǎn)一金,每年免費(fèi)體檢,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),節(jié)日禮金……
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車