崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)情況及公司經(jīng)營(yíng)要求,制定銷售策略及銷售方案。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目各階段銷售節(jié)點(diǎn),提出推廣、活動(dòng)及渠道建議,組織策劃、渠道人員確定方案并實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的組建,現(xiàn)場(chǎng)管理制度的擬定、現(xiàn)場(chǎng)管理執(zhí)行,組織并參與對(duì)銷售人員的培訓(xùn)考核,制定針對(duì)置業(yè)顧問的考核機(jī)制并負(fù)責(zé)實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)管理和督導(dǎo)銷售前、銷售中、銷售后的客戶服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)銷售信息的統(tǒng)計(jì)、分析、整理并及時(shí)反饋相關(guān)部門或公司領(lǐng)導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)組織、督促置業(yè)顧問按時(shí)完成銷售指標(biāo)及按揭合同的簽訂,款項(xiàng)的催收。
7、負(fù)責(zé)對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)辦公的其它單位或部門(財(cái)務(wù)、銀行管理、物管)協(xié)調(diào)和管理,確保現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量。
8、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),客戶投訴的接收,與相關(guān)部門進(jìn)行銜接與回饋。
9、負(fù)責(zé)客戶交房等手續(xù)的辦理,協(xié)助客戶相關(guān)權(quán)證的辦理。
10、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,建立銷售客戶渠道,挖掘客戶資源。
11、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
12、培養(yǎng)銷售人員的專業(yè)技能及銷售隊(duì)伍的凝聚力,力求組建一支業(yè)務(wù)能力極強(qiáng)、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì),以便能出色完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售合同模版及客戶簽署后合同的的把關(guān)和抽檢,并對(duì)其負(fù)主要責(zé)任。
14、根據(jù)營(yíng)銷部考核制度,負(fù)責(zé)部門人員的考核及考核評(píng)定,及時(shí)向上級(jí)反饋考核結(jié)果,對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、升職、降級(jí)等作出建議。
任職要求:
1.年齡:35歲以下;性別:不限
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3.專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)
4.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售、簽約、按揭工作流程和銷售服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù);
5.抗壓力強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)心,樂觀開朗,有很好的責(zé)任心;
6.熟悉各種辦公設(shè)備,熟練使用EXCEL、WORD、PPT等日常辦公軟件,善于做數(shù)據(jù)分析及后臺(tái)事務(wù)性工作。
職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、交通補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會(huì)、員工食堂、朝九晚五