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更新于 8月14日

SAP HR咨詢顧問(wèn)(中高級(jí))

2-3萬(wàn)
  • 青島市南區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SAPIT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)SAP HR模塊的實(shí)施和維護(hù)工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 2.分析客戶需求,提供專業(yè)的SAP HR解決方案,確保系統(tǒng)功能滿足業(yè)務(wù)需求。 3.負(fù)責(zé)SAP HR模塊的配置、測(cè)試、上線和用戶培訓(xùn)等工作。 4.為客戶提供SAP HR模塊的技術(shù)支持和問(wèn)題解決,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 編寫和維護(hù)SAP HR模塊的相關(guān)文檔,包括需求分析、配置文檔、測(cè)試用例等。 5.與客戶和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)保持良好溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 6.能夠適應(yīng)出差做項(xiàng)目。 技能要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上SAP HR模塊實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉SAP HR模塊的功能和業(yè)務(wù)流程。 3.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立完成SAP HR模塊的配置和實(shí)施工作。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通。 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新工具。 6.具備SAP HR認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

青島市南區(qū)海信探索中心

職位發(fā)布者

劉倩/人事經(jīng)理

立即溝通
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