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【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助業(yè)務(wù)支持部工作，協(xié)同業(yè)務(wù)導(dǎo)入
2、對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的跟進(jìn)、檢查、評(píng)估分析以及組織項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告；
3、組織項(xiàng)目制定年度、季度、月度部門工作計(jì)劃，并對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況進(jìn)行即時(shí)監(jiān)控、督促、提醒、糾偏、預(yù)警；
4、執(zhí)行公司、項(xiàng)目及各階段關(guān)鍵成果評(píng)審機(jī)制，并持續(xù)優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)各類數(shù)據(jù)的收集和工作匯報(bào)文件編制；
6、根據(jù)項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目合同，整合項(xiàng)目關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，參與全周期計(jì)劃的編制及分解；
7、參與各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫專題分析報(bào)告。
【任職條件】
1、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年及以上物業(yè)管理或1年運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能力要求：
（1）有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、文案書寫能力，邏輯性強(qiáng)；
（3）有一定的的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌、應(yīng)變和人際交往的能力，富有責(zé)任感。