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該崗位屬于EHS專家會，全國約300個項目都會覆蓋，輻射21個省份，56個城市，需要出差，有物業/制造業行業經驗為佳！
崗位職責：
一、崗位核心目標：
1、作為公司EHS管理體系的核心設計者、推動者與監督者，全面負責制定、實施、維護和持續改進覆蓋所有服務項目的EHS策略、政策、程序和標準。
2、確保公司在復雜多元的運營環境中，始終符合國家及地方各項EHS法律法規、行業標準（特別是醫療、教育相關）及客戶（校方/院方）的特殊要求，有效管控重大風險，預防事故與職業傷害發生。
3、打造公司統一、高效、可落地的EHS文化，提升全員安全意識和能力，為公司業務的穩健、可持續發展提供堅實的EHS保障。
二、崗位職責：
1、EHS戰略與體系建設
（1）建立、完善并維護覆蓋所有業務場景（校園物業、醫院后勤、實驗室支持、工程運維、保潔綠化等）的EHS管理體系文件（手冊、程序、作業指導書、應急預案）；
（2）制定并持續優化公司級EHS管理戰略、年度計劃及中長期規劃，監督EHS管理體系的運行，確保符合國家及地方相關法律法規的要求。
2、法規合規與風險管理
（1）組織建立安全風險識別、評估、分級管控工作流程建立安全事故應急處置制度；
（2）監督EHS制度、流程、標準的嚴格執行與落地，提供專業指導和技術支持；
（3）主導事故調查、根因分析、整改措施制定與跟蹤，編制分析報告，降低事故發生率。
3、培訓、文化與溝通
（1）組織建立項目安全培訓標準和培訓文件，組織定期進行EHS培訓，提高員工的安全意識和操作技能；
（2）建立有效的內外部EHS溝通機制，定期向管理層匯報EHS績效與風險狀況；作為公司EHS對外接口，與政府監管部門、行業協會、重要客戶（校方/院方相關部門）保持良好溝通。
任職要求：
1、本科及以上學歷，安全工程、工程經濟類相關專業優先；
2、獲得工程師以上職稱，并具有5年以上EHS管理工作經歷，尤其是制造業或高校/醫療行業的經驗者優先；
3、具有公司建設EHS體系的經驗優先；
4、年齡在45周歲以內，身體健康，能承受一定的工作壓力；
5、熟悉國家及地方的EHS法律法規及相關標準；
6、具備良好的溝通協調能力，能夠有效推動各項EHS工作的開展。