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崗位要求：
1、合同管理
負責審核、起草物業公司東莞城市的各類合同、協議，確保合同條款的合法性、嚴謹性和可操作性，降低法律風險。
建立和完善合同管理制度，規范合同簽訂、履行和歸檔流程。
跟蹤合同執行情況，及時處理合同履行中的法律問題。
2、法律風險防控
對公司的經營管理活動進行法律風險評估，提出風險防范建議和措施。
參與公司重大決策、項目策劃等活動，提供法律專業意見。
開展法律培訓，提高員工的法律意識和風險防范能力。
3、糾紛處理
負責處理公司-東莞城市的各類法律糾紛和訴訟案件，包括收集證據、起草法律文書、參與庭審等。
與外部律師合作，協調案件處理進度，確保公司合法權益得到最大程度的維護。
對糾紛和訴訟案件進行總結分析，提出改進措施，避免類似問題再次發生。
4、合規管理
確保公司的經營活動符合國家法律法規和行業規范，建立健全合規管理制度。
監督公司內部各部門的合規執行情況，及時發現和糾正違規行為。
參與公司內部審計工作，提供法律支持和意見。
6、外部合作
與政府部門、司法機關、律師事務所等建立良好的合作關系，維護公司的良好形象。
及時了解法律法規的變化和政策動態，為公司的發展提供法律參考。
三、任職要求
1、教育背景
本科及以上學歷，法律專業，持有律師執業資格證書優先。
2、工作經驗
五年以上法務工作經驗，有物業管理行業法務工作經驗者優先。
熟悉合同管理、法律風險防控、糾紛處理等方面的法律法規和實務操作。
3、專業技能
具備扎實的法律專業知識，熟悉民商法、勞動法、房地產法等相關法律法規。
具有較強的合同審查、起草和談判能力，能夠獨立處理法律糾紛和訴訟案件。
熟練使用辦公軟件，具備良好的文字表達和溝通協調能力。
4、素質要求
具備良好的職業道德和職業操守，嚴守公司機密。
工作認真負責，嚴謹細致，有較強的責任心和執行力。
具備較強的抗壓能力和團隊合作精神，能夠適應高強度的工作壓力。