職位描述
ERP
崗位職責(zé):
1、掌握新ERP總體設(shè)計方案，設(shè)計前瞻性ERP擴(kuò)展方案?（如AI預(yù)測性分析、自動化合規(guī)控制），推動產(chǎn)品功能創(chuàng)新。
2、提煉標(biāo)桿項目經(jīng)驗，設(shè)計可復(fù)用的行業(yè)解決方案模板，支撐外部客戶售前咨詢及商業(yè)價值論證。主導(dǎo)編寫白皮書等高層級交付物，推動公司ERP產(chǎn)品能力品牌化。
3、負(fù)責(zé)客戶大型ERP項目全生命周期管理（需求-交付-運維），制定項目里程碑計劃并推動跨團(tuán)隊協(xié)作。
4、搭建ERP實施方法論及標(biāo)準(zhǔn)化工具庫?（如需求分析模板、驗收Checklist），推動團(tuán)隊能力規(guī)模化復(fù)制。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上ERP領(lǐng)域經(jīng)驗，主導(dǎo)過2個以上大型企業(yè)ERP全流程項目（如集團(tuán)級財務(wù)/供應(yīng)鏈重構(gòu)項目）。
2、精通Oracle EBS 3個以上模塊（如PA/PO/INV）的深度配置及集成邏輯，熟悉國產(chǎn)化ERP替代方案者優(yōu)先。
3、具備行業(yè)趨勢洞察能力，能結(jié)合客戶戰(zhàn)略需求設(shè)計創(chuàng)新性解決方案，有獨立撰寫白皮書/行業(yè)案例經(jīng)驗。
4、出色的高層對話能力，能快速定位決策者痛點并轉(zhuǎn)化為可落地的技術(shù)路徑。
5、具備跨團(tuán)隊資源整合經(jīng)驗，擅長從0到1推動復(fù)雜項目閉環(huán)。
工作地點
北京東城區(qū)恒基中心
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