職位描述
ERP
崗位職責:
1、參與并掌握新ERP總賬、應收、應付、資產、項目、采購、庫存等模塊方案設計。
2、負責新ERP實施推廣工作，跟進實施項目中的二次開發，包括整理客戶需求、跟進開發進度、測試已完成的功能等。
3、負責總結歸納新ERP建設經驗，形成可對外輸出的解決方案。
4、負責客戶新ERP系統建設項目交付，含項目管理、方案設計等。
任職要求:
1、本科及以上，計算機、財務、管理信息系統或相關專業，3年或以上ERP及解決方案經驗，對ERP行業有深入的了解和實踐經驗。
2、熟悉ORACEL EBS GL、AP、AR、FA、PA、INV、PO等模塊至少2個模塊，有ERP系統設計經驗、實施經驗優先。
3、具備優秀的趨勢研究、價值總結、用戶痛點挖掘、需求理解、方案編寫能力。
4、具備優秀的溝通表達能力、方案演講能力、文字提煉能力，可直接對話高層。
5、業務學習和理解能力強，對國產化ERP有獨到理解和認知。
6.、具有開放學習的心態，較強協調和溝通能力，能跨團隊解決問題。
工作地點
北京東城區恒基中心
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職位發布者
譚聰聰/人事經理
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