該崗位工作地點在福州,可以接受長期福州的伙伴可以投遞簡歷!!!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司核心業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及人才梯隊建設(shè)需求,制定集團(tuán)的培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項;
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司培訓(xùn)模式、體系、制度和流程,包括培訓(xùn)制度、講師體系、課程體系等;
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和實際需要,做好集團(tuán)整體年度培訓(xùn)規(guī)劃,并監(jiān)督落地實施;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè),建立內(nèi)部考評體系,提升課程實用性,提高內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊隊伍專業(yè)水平;
5、負(fù)責(zé)完善公司培訓(xùn)體系,建立公司培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)以及人才培養(yǎng)計劃,統(tǒng)一輸出并執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上連鎖、零售或相關(guān)行業(yè)同級管理經(jīng)驗;
2、知名商學(xué)院組建經(jīng)驗,擔(dān)任過大型集團(tuán)企業(yè)的資深培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人、商學(xué)院院長;
3、優(yōu)秀的感染力、演講能力,優(yōu)秀的課程開發(fā)能力,人才培訓(xùn)能力;
4、具有高度的敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德、積極的事業(yè)追求和工作熱情。