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1. 負責分管項目的“四保一服”及解決運營中的難點問題、棘手問題、復雜矛盾。 2. 監(jiān)控分管項目的物業(yè)費收繳率、成本支出、銷售等關鍵指標執(zhí)行情況，確保完成年度考核指標。 3. 協(xié)助總經(jīng)理管理工程、采購、行政、多種經(jīng)營、市場外拓等。 4. 完成領導交代的其他工作。 二、崗位要求 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡45周歲及以下。其他條件優(yōu)秀者，學歷可放寬至統(tǒng)招專科。 2. 具有至少200萬方物企副總及以上職位，2年工作經(jīng)驗。 3. 具有全國前50強物企副總經(jīng)歷或濱海新區(qū)資源關系豐富的，可適當放寬招聘條件。