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負責所管轄全域平臺(主戰場:天貓)店鋪的整體驅動增長
1、玩具深挖:洞察情趣市場和內部數據深挖，識別高潛力、低占有的兩性相關品類、主導""場景化/功能化”的開品策略，突破玩具增長(非基礎頁面優化)
2、周邊破局:結合公司現有資源，啟動測試產品等眾多復購型周邊快速測試、驗證并尋求規模化的打法，成為重要的“新客獲取方式”:
3、搭建并優化運營架構:根據平臺特性(天貓、京東自營、抖店、拼多多、分銷)及公司產品線，分設精細化運營小組，建立良性競爭與資源傾斜機制
4、制定清晰的“投放策略與預算規劃”，控住核心品的基本盤，同時聚焦”潛力產品快速測試”，驗證后“重兵投入”，對成本負責，把錢花在刀刃上”
5、賦能客服團隊:主動溝通，積極溝通，理解客服同事需求，為售前/售后團隊設定銷售與服務并重的團隊目標，驅動業績與用戶體驗的雙提升;
6、對競爭對手的品類、價位等數據進行研究，提出合理應對措施，做出可行性分析報告
職位要求:
1、品類增長操盤手:在快消/個護/電商領域，有成功“新品開發或品類冷啟動經驗”者優先
2、多平臺實戰專家:精通天貓、京東自營規則，深諳小紅書、抖店內容電商玩法，熟悉拼多多及分銷業務的基礎運營邏輯，能制定并落地“差異化平臺策略”;
3、強悍數據洞察:從多平臺海量數據中精準發現機會與問題，驅動策略制定;
4、接地氣的溝通者:能深入一線(如客服團隊)了解需求，高效地和客服、產品、品質以及供應鏈等部門高效協作，了解需求并驅動結果;