崗位職責:
1,結合業務發展及人員成長目標,有效識別組織與人員所需要的模型能力需求,定制化輸出解決方案/培養項目,參與并推動模型培養項目的規劃、實施、運營及評估 「解決方案」
2、能深入業務團隊,有效組織和調動模型能力的持續建設,可對培訓項目進行分析,制定規劃,并完成統籌及實施運營工作,階段性的對培訓項目完成學習結果復盤、分析數據,確保培訓與業務的緊密度 「培訓項目」
3、具備Prompt撰寫能力,能夠將審核規則準確轉譯為模型可理解的指令,熟悉AI智能體(agent)應用,具備智能體搭建經驗,可通過指令微調和RAG策略等方法優化模型輸出 「模型能力」要求
基礎要求:有項目的策劃、組織、實施的經驗;具備較強的抗壓能力與跨部門溝通協調能力
4.模型能力:有大模型訓練數據建設運營經驗者,熟悉自然語言處理、大模型基本概念,具備基礎python、langchain、SQL表達式撰寫能力者優先;深度體驗或使用過市場主流大模型產品者優先
5.項目能力:有獨立統籌培訓項目經驗,能獨立完成需求診斷,方案定制,內容開發,運營交付閉環工作
任職要求:
1.項目管理基礎素養
a.擁有豐富的項目策劃、組織與實施經驗,能夠熟練運用項目管理工具對項目進度、成本、質量等關鍵要素進行有效管控。
b.具備較強的抗壓能力,在面對復雜項目任務與緊張時間節點時能夠保持冷靜、高效應對,確保項目目標的順利達成。
c.具備出色的跨部門溝通協調能力,能夠與不同部門的團隊成員建立良好的合作關系,有效整合各方資源,推動項目在多部門協同環境下順利推進。
2.模型能力加分項
a.具有大模型訓練數據建設與運營的實戰經驗者優先考慮,熟悉自然語言處理領域的基本概念、技術框架與算法原理,能夠運用基礎python、langchain、SQL 表達式等技術手段進行數據處理與模型開發工作。
b.深度體驗或長期使用過市場主流大模型產品者,能夠更好地理解大模型的應用場景與優勢特點,將其先進理念與技術應用于業務模型能力建設工作中。
3.項目能力加分項
a.擁有獨立統籌培訓項目的成功經驗,能夠從需求診斷的精準定位、方案定制的精心策劃、內容開發的專業設計到運營交付的閉環管理,全過程主導并高質量完成培訓項目。
b.具備完整的項目管理能力閉環,能夠根據業務需求靈活調整項目策略與執行方案,確保培訓項目的針對性、有效性與可持續性。