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崗位職責： 負責新產品的技術方案制訂審核，技術可行性分析及客戶技術規范實行，并在設計開發全過程對其持續跟蹤和輸出。主要崗位職責如下： 1) 協同研發中心內部各職能部門以及項目團隊，開發骨架產品； 2) 制訂詳細技術方案，組織評審，推進3D/2D數據規范化及系統錄入； 3) 建立并管理BOM，ECR，DFMEA及其它設計開發過程文件； 4) 跟蹤CAE及物理試驗狀態，跟蹤解決項目期間的交付技術問題或客戶抱怨； 5) 利用佛吉亞各系統工具，保障日常設計開發工作的有效輸出； 6) 參與內外部客戶會議，保持與外部客戶，內部項目組，供應商及其它各合作方的有效溝通； 7) 支持項目研發預算控制； 8) 執行公司各內控規定，督促團隊貫徹公司道德規范，管理規范； 要求： 3年及以上的工作經驗（主管工程師需要有5年以上的經驗）， 大專及以上學歷，機械設計及相關專業 知識和技能： 1.熟練運用CATIA V5及其它辦公軟件/系統； 2.基本理論分析知識（材料基礎，力學，GD&T基礎... ） ; 3.了解汽車座椅相關法規及標準 4.團隊協作能力 5.嚴謹，問題分析與總結能力 6.結果導向 7.風險意識 可以看做滑軌，調角器的經驗背景，如果有內飾經驗的可以看人選的軟性怎么樣，要有很強的轉崗的意愿，很強的學習能力，很好的邏輯思維能力