工作地址:成都市錦江區紅星路三段 1 號國際金融中心 IFS 二號樓
崗位優勢:集團化企業-平臺大機會多;周末雙休;入職購五險一金;員工食堂;節日福利;法定節假日等;
崗位職責:
1.戰略招聘與人才Mapping
(1)負責事業部中高層核心崗位的招聘,制定并執行高效的招聘策略;
(2)深入快消食品行業,建立行業人才庫,繪制競對企業人才地圖,精準鎖定目標候選人;
(3)獨立完成高端人才的尋訪、評估、吸引和閉環;
2.招聘全流程管理
(1)從需求分析、職位發布、人才尋訪、面試評估到Offer談判,全程把控招聘質量與效率;
(2)優化招聘流程,提升候選人體驗,確保關鍵崗位的到崗率和留存率;
3.雇主品牌與人才吸引
(1)結合事業部業務特點,制定雇主品牌策略,提升公司在快消食品行業的人才吸引力。
(2)通過行業論壇、社交招聘、人脈推薦等方式,建立長期人才獲取渠道。
4.招聘數據分析與優化
(1)定期分析招聘數據(如招聘周期、渠道效率、候選人轉化率等),優化招聘策略。
(2)向管理層提供人才市場洞察報告,支持業務決策。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、工商管理等管理類專業優先考慮;
2. 5年以上招聘經驗,其中至少3年快消食品行業招聘經驗,熟悉行業人才分布及薪酬水平;
3. 具備企業內部獵頭經驗,能獨立完成高端人才的定向挖獵;
4.優秀的談判能力和候選人影響力,能成功吸引行業TOP人才,能承受招聘壓力,對關鍵崗位的交付結果負責。