任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)往屆畢業(yè)生,有團(tuán)委、黨委、學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、性格積極開朗,工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、具有員工關(guān)懷意識(shí),規(guī)則意識(shí)、服務(wù)意識(shí),具備事務(wù)解決能力;
4、熟練電腦操作及 Office 辦公軟件,具備基本的電腦維護(hù)知識(shí);
5、形象氣質(zhì)佳,性格開朗大方、擅長(zhǎng)溝通,做事認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)結(jié)友愛,敢于承擔(dān)責(zé)任。
崗位職責(zé):
1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)行政辦公管理制度的起草并推行公司制度的執(zhí)行,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤、管理、監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)起草公司各類文件、報(bào)告、通知、申請(qǐng)、計(jì)劃、決定、會(huì)議紀(jì)要等各類文字材料;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備、客戶接待等工作;
4、招聘,面試,內(nèi)部合同的簽訂,人員入職培訓(xùn),晉升,淘汰的具體執(zhí)行。入離職手續(xù)的辦理,薪資的確認(rèn),社保增員,轉(zhuǎn)正調(diào)崗、考勤等流程。
5、負(fù)責(zé)公司各種大小型活動(dòng)的計(jì)劃、籌備、組織、實(shí)施或配合工作;
6、為各部門做好后勤保障,做好綜合協(xié)調(diào)工作;
7、做好公司行政對(duì)外的對(duì)接工作,如物業(yè)、工會(huì)、管委會(huì)等;
8、其他行政事務(wù)。
薪資福利待遇:
1、專員薪資:5k起,可面議,具體根據(jù)工作勝任情況決定。
2、福利待遇:?jiǎn)坞p休+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+旅游+生日福利等。
3、辦公環(huán)境:中央空調(diào),千平舒適的工作環(huán)境。
4、培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn)+不定期職業(yè)拓展培訓(xùn)。
5、工作時(shí)間:夏季8:30至17:45(午休1小時(shí)15分)
冬季8:30至17:30(午休1小時(shí))。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、工齡工資、銷售獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)