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薪資待遇：
1、5-5.5k，購買五險；
2、8：30-18:00，包吃，雙休、節假日調休；
3、節假日福利。
崗位要求：
1、大專以上學歷，3年以,上會計工作經驗；
2、26-40歲，有責任感；
3、有酒店會計工作經驗優先
崗位職責：
· 通過核對所附單據來確定由前廳收銀員輸入客人帳戶中的所有費用；
· 使已核對的餐廳收銀員報告與電腦收銀系統記錄保持一致，對存在的差異還需查明原因；
· 分析各餐廳的食品與飲料收入，并提交成本控制；
· 審核餐廳收銀報表；
· 從餐廳收銀員處收取所有的客人帳單（包括作廢帳單），并核對其價格；
· 協同出納一起準備出納報表；
· 審核所有的收入和付款方式，并與（PMS）系統中的記錄進行比對；
· 列出收入與付款方式，為上述科目過入總帳作準備；
· 同出納一起抽查前廳收銀員與餐廳收銀員的備用金；
· 審計每日收入數據，支持報告和憑證；
· 確保每日及每月收入和付款及時調節；
· 確保所有收入被記錄和報告；
· 確保所有禮券或免費券根據政策得到控制；
· 審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋；
· 檢查免費房被合理批準；
· 確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔；
· 核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙；
· 準備折扣和減免匯總表及減免憑證；
· 給財務經理和總經理準備每日收入報告；
· 檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告；
· 在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜；
· 與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息；
· 確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持；
· 與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費；
· 審計每日餐飲報告并核對在出納員報告中出納員的交款額；
· 確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬；
· 確保所有宴會收入被記入；
· 在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執行；
· 行每月備用金的盤點；
· 進行前臺保險箱的審計；
· 及時并有效地處理所有要求和詢問；
· 熟悉酒店前臺收銀、城市掛帳和應收帳的運作程序；
· 確保所有接收的帳務符合信貸規定及要求，且憑證齊全；
· 確保信貸客戶的資料完整性，包括客戶名稱、地址和其他相關信息等；
· 確保帳單金額準確無誤；
· 每日在系統中對應收帳款進行相應的更新；
· 負責監控及催收逾期帳款；
· 按照規定為客人或員工做折扣減免；
· 協助解決有爭議或有問題的帳目；
· 打印應收帳帳齡報表及應收帳目報表并與總帳進行核對,負責對帳齡報告進行分析；
· 及時寄出帳單；
· 維護應收帳文件存檔系統；
· 處理相關城市掛賬的信函和詢問；
· 定期檢查各站點備用金，并對各營業點收銀機數據進行開單檢查；
· 審核和匹配發票、送貨單與采購申請單上的各項內容是否相符；
· 檢查貨品單價確保與合同價相符；
· 在系統中對應付帳款進行相應帳務處理；
· 維護應付記錄文件存檔系統；
· 計算旅行社傭金；
除本職位所要求的主要工作職責外，因希爾頓歡朋酒店的運營模式，該職位員工應履行一專多能的工作職能。
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