1、招聘:根據(jù)公司招聘要求,深入職位分析,定位招聘方案,完成招聘計劃;以及員工入職培訓,合同簽訂,檔案管理;
2、社保:員工入職社保繳納、離職退保等;
3、考勤制作、績效制作:完成員工薪酬獎金考核核算工作;
4、文件:會議紀要、通知下發(fā)、制度完善等;
5、采購:負責辦公室用品采購和領取管理,以及固定資產(chǎn)盤算;
6、活動:公司企業(yè)文化建設及活動執(zhí)行(團建拓展、節(jié)日福利、生日會、策劃組織公司年會等);
7、對接領導安排的其他臨時性工作等;
8、黨員優(yōu)先;
上班時間:早上8:30-晚5:30 單雙休 月休6天;
9、職位福利:享受五險、績效獎金、帶薪年假、全勤獎、節(jié)日福利、生日福利