1.負責擬定所管轄項目《年度重點工作計劃》、《年度資金預算》、《年度品質提升計劃》、《年度培訓計劃》、《年度多種經營計劃》、《年度客戶滿意度提升計劃》、《年度社區文化活動計劃》報公司審批;
2.負責項目班長(含)以下員工的招聘、儲備,確保工作正常開展;
3. 負責項目新員工上崗前考核,入職引導、轉正考核等工作,確保在崗人員合格率100%;
4. 負責項目在職員工培訓工作;
5.負責項目早會,確保各項工作正常推進 ;
6.負責項目各類收支的檢查、審核,并對資金、資產安全負最終責任;
7. 負責項目社區文化活動的組織、執行、宣傳等工作;
8. 負責協調處理物業所在地政府相關部門、業主委員會的相互關系,對接外單位的來訪接待工作;
9.領導交辦的其他工作。