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更新于 6月18日

人力資源總監

1.5-2.5萬
  • 合肥蜀山區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高級人力資源管理師
職位描述
崗位職責:
// 負責部門管理及人才梯隊建設;
// 組織完成人力規劃、招聘配置、培訓開發、薪酬績效管理工作;
// 組織完成公司各部門管理體系、制度、流程建設;
// 負責完成招聘任務,組織完成公司下達的人員優化指標;
// 組織完成公司行政、環境、安全管理工作,完成公司下達的成本控制指標。
任職要求:
教育背景:
211本科及以上學歷,人力資源管理相關專業
工作經驗:
// 五年以上人力資源管理、行政管理同職位工作經驗;
// 有大型生產類公司或500強企業人力主管以上工作經歷者優先。
勝任能力:
優秀的統籌協調能力、計劃能力;極強的執行力、抗壓能力;品德素養佳。
職位福利:五險一金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、節日福利

工作地點

蜀山區合肥玖福半導體技術有限公司

職位發布者

郭凱/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo合肥玖福半導體技術有限公司
玖福生產基地坐落于國家級合肥經濟技術開發區,是一家專業從事高性能防震基座(Foundation)、高剛性抗震平臺、機臺SEISMIC、EQE防震防滑固定,以及高架地板切割的生產制造商和服務解決方案提供商。公司集產品設計、研發、制造、安裝、測試于一體,業務范圍覆蓋半導體領域內的高端精密設備安裝、鐳射定位(Laser Marking)、共同管架、管道清洗(Parts Clean)、微振動檢測等。合肥玖福研發團隊組建于2017年,一開始依托與臺灣久福公司的深度合作,由臺灣久福派駐經驗豐富的技術專家和研發工程師到合肥進行指導,規劃玖福(合肥)工廠。近年來,為滿足光刻、量測設備等嚴苛的標準,研發團隊廣泛與各工藝設備包括光刻機等廠商,進行了大量、深入的技術研討和交流學習,在不斷優化產品結構、性能的過程中,獲得了各廠商的大力支持。玖福(合肥)工廠已完全掌握ASML、CDSEM、TYPE-A、TYPE-B、TYPE-C等系列Foundation產品的技術研發,并具備大規模生產條件。目前,專利申請20余項,其中發明專利超過10項,擁有核心的自主知識產權,是高端精密設備Foundation定制化產品解決方案領先者。玖福(合肥)工廠面積超過10000㎡,配備了現代化生產設備和高精度的檢測儀器,擁有全工序的自有生產能力。公司嚴格實行ISO質量管理體系,取得質量管理體系認證,產品質量、技術工藝處于業界領先水平。玖福(合肥)工廠是目前國內規模最大、自有設備最齊全的防震基座(Foundation)制造商。玖福公司擁有一支行業經驗特別豐富的研發、生產、安裝、服務團隊,通過凝結時代最前沿技術,以滿足苛刻的產品性能標準要求為宗旨,為精密設備提供安全、穩固、防止外力干擾的工作環境,進而提升客戶整體生產的良率,為客戶創造更大價值。
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