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一、崗位職責(zé)? 市場(chǎng)分析：深入調(diào)研行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析目標(biāo)群體需求，挖掘具有潛力的產(chǎn)品品類。? 供應(yīng)商開發(fā)：積極拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和材料商資源，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考核，確保供應(yīng)商供貨質(zhì)量、交期及服務(wù)滿足公司要求，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。? 成本與價(jià)格：與供應(yīng)商和材料商進(jìn)行洽談，爭(zhēng)取有利的采購價(jià)格、付款條件及合作條款；通過優(yōu)化供應(yīng)鏈流程、整合采購需求等方式，有效控制采購成本。? 數(shù)據(jù)與報(bào)告：整理、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；根據(jù)市場(chǎng)變化及公司戰(zhàn)略調(diào)整，及時(shí)調(diào)整策略。? 二、任職要求? 1.具有 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉流程、能獨(dú)自開發(fā)和尋找公司所需的供應(yīng)商資源? 2.熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力； 3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與產(chǎn)品判斷力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)；具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。? 其他要求：具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密；有創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷探索新的選品渠道與供應(yīng)鏈優(yōu)化方案。?