【福利待遇】:
1.基本工資+管理津貼+團隊管理獎金+帶薪培訓+內部晉升=5000-20000平均月薪(你的能力決定了你的工資);
2.一經錄用、為員工免費提供住宿;
3.為員工提供公平、公開、公正的發展平臺(公司堅信基層做起,在內部提拔)。
4.國家法定節假日,福利的發放;
5.定期組織集體活動;每年1-2次國內外旅游。
【崗位職責】:
1.經過1年的實戰輪崗培訓,逐步掌握公司的營銷系統及企業文化,充分認識到作為管理者的責任;
2.逐步掌握公司各部門的工作流程,配合各部門主管做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行系統化的學習;
3.了解公司產品及運營系統,能熟練的掌握企業品牌推廣及業務開展;
4.主要負責團隊成員的管理及培訓工作;
5.前期公司會安排優秀主管親自到市場一對一的培訓;
【任職要求】:
1.歡迎優秀應屆畢業生、實習生、退伍軍人加入;
2.強烈的責任感,敢于承擔團隊責任,有較強的實現個人價值的愿望。
3.有團隊管理經驗或擔任學校學生會工者優先考慮;
4.能吃苦耐勞、有上進心、愿意改變及學習;
5.有很好的溝通、協調、組織能力;
【晉升制度】:
儲備店長—主管—中層管理—高層管理—副理—公司經理
【鄭重承諾】:
公司直招,無需經驗,帶薪培訓,內部晉升。一經錄用提供員工住宿,為員工提供公平、公開、公正的發展平臺與晉升機會。
職位福利:包住、創業公司、每年多次調薪、多次晉升機會
職位亮點:帶薪培訓+創業合伙人+氛圍佳+內部提升