職位描述
招聘培訓員工關系物聯網人力資源服務
1.根據公司招聘需求，進行崗位招聘；
2.維護更新招聘渠道，面試、入職流程的搭建和執行；
3.做好新入職員工的溝通、培訓，協助新入職員工順利融入公司，完成崗位職責的學習和掌握；
4.做好勞動合同管理、社保公積金繳納等相關人力事務性工作；
5.跟進入職人員的培訓情況，安排并主持培訓后考核工作；
6.負責落實推進薪酬及績效考核制度，提出激勵計劃和具體實施辦法。
任職要求：
1.本崗位不限專業，接受優秀應屆畢業生、以及大四實習生；
2.吃苦耐勞，有上進心，具備良好的學習能力，溝通能力；
3.熟練掌握常用辦公軟件、可獨立完成文件、表格及PPT的制作；
4.了解至少兩個人力資源模塊，熟悉國家勞動法及相關法律法規。
工作地點
杭州余杭區浙江人才大廈8樓802室
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職位發布者
李強/人力總監
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浙江建微科技有限公司浙江建微科技有限公司是一家集研發、生產、銷售于一體的科技企業。主要致力于服務工程安全監測領域，應急管理救災領域及其他危化品、消防安全等與國家及人民生命財產安全息息相關的領域。公司使命：用精準的監測守護每一個生命。公司技術體系依托于清華大學、中國礦大、南京航空航天大學、礦冶科技集團有限公司等國內知名院校及科研單位的技術積累，同時以用戶需求和前沿技術驅動自主創新，公司目前的主營業務如下：?安全監測領域的光纖傳感技術?安全監測領域的北斗衛星定位技術?安全監測領域的項目實施
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