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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體整體方向及思路，根據(jù)公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢及服務(wù)，將公司品牌對外大量曝光，提高整體知名度及業(yè)務(wù)。
2、精通當(dāng)下主流新媒體平臺機制，結(jié)合運營和推廣需求作出策劃運營方案，包含創(chuàng)意互動策劃、短視頻直播運營效能提升方法等。
3、新媒體渠道的搭建及開拓，分析用戶需求、情感及體驗感受，收集用戶反饋，善于挖掘素材，對實時熱點敏感。
4、具備新媒體各專業(yè)崗的基本技術(shù)能力、管理能力和資源整合能力，對整個新媒體運營的結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)視頻號、小紅書等平臺的整體內(nèi)容策劃和運營工作，搭建新媒體矩陣，提升內(nèi)容質(zhì)量和數(shù)量，持續(xù)提升品牌關(guān)注度和好感度。
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，探索創(chuàng)新營銷、渠道及媒體策略，快速、準(zhǔn)確識別出內(nèi)容增長點，發(fā)掘創(chuàng)新的潛在機會，提升圈層的影響力。
7、依據(jù)公司產(chǎn)品及服務(wù)特性，確定內(nèi)容運營發(fā)展方向及策略，設(shè)計有效的內(nèi)容運營機制。

任職要求：
1、新媒體/營銷相關(guān)專業(yè)；
2、新媒體運營五年及以上工作經(jīng)驗，熟悉各類新媒體平臺的操作方法、推廣技巧、運營規(guī)則及玩法，包含但不限于視頻號、小紅書等，具備新玩法趨勢的高敏感度；
3、具備良好的溝通能力、項目統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力，善于資源整合，方案具備可落地執(zhí)行性；
4、具有優(yōu)秀的文字功底，條理性強、思維清晰，較強的邏輯、運營數(shù)據(jù)分析能力，良好的創(chuàng)意和理解能力；
5、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃等，具備一定的活動執(zhí)行經(jīng)驗；
6、大健康及快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。