【請不要連續(xù)重復投遞簡歷,做高素質求職者】
1,各個崗位輪崗學習,最終目標是為公司培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人中層管理干部,未來需要掌握人員的招募、培訓、市場及管理團隊組建團隊的技能,前期執(zhí)行售后服務相關工作從中鍛煉技能,熟悉公司,受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確滿意的回復;
2.與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓;
3.具備處理問題,安排進展,跟進進程,溝通及疑難問題服務意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展 直至解決;
4.具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡產品,達到最好的網(wǎng)絡營銷的效果。
5.不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
任職資格;
1、大專及以上學歷,21-45周歲,有一定的客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務意識和能力。薪資;3000-6000,具體薪資面談
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡知識基礎,熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。
3、要求一定要有“客戶為先“的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。
5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。可適當加班者優(yōu)先。
職位福利:周末雙休、全勤獎