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崗位職責：
1.制定培訓計劃，根據企業資源、發展要求對員工培訓需求進行調查分析；
2.整合培訓需求及資源，開發企業內部線上、線下培訓課程，監督和評估培訓效果，編寫評估報告，提供解決、提升方案。
3.擔任培訓講師，完成培訓課程的基礎教學工作；
4.負責與外部培訓機構建立良好的合作關系，為企業引進合適的外部培訓資源，建設講師資源庫；
5.組織培訓活動開展實施，統籌活動后勤，使得培訓順利完成。
任職要求：
1.人力資源管理專業，3年以上企業內訓經驗，有華為、騰訊、阿里等大牛公司工作背景者優先；
2.具備培訓專業知識、管理技能，熟悉培訓全流程；
3.工作細致、耐心、具備良好的團隊合作精神；
4.溝通表達能力強，邏輯思維良好，具有較高執行力；
5.精通PPT、word、excel等辦公軟件。