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1.合同管理：（1）起草、修訂和完善合同管理制度，指導下屬單位制定合同管理實施辦法；（2）按制度規定開展合同的草擬、修改和法律審核工作；（3）制定和發布適用于集團及下屬單位的格式合同； 2.法律支持：（1）根據各部門或單位的提請，為經營管理和業務活動提供口頭或書面法律咨詢意見；（2）為集團重大投資、兼并、改制、資產轉讓、公司重組、分離、對外擔保等重大事項提供法律支持，督促常年法律顧問及時出具法律意見書，并提出部門意見，最大限度維護集團應有利益；（3）根據年度法務工作計劃，實施合同管理專項檢查，出具專項檢查報告，并監督整改落實。 3.法律風險防控：（1）對集團經營中的法律風險進行分析、評估和有效控制，逐步構建動態式法律風險防范體系；（2）根據集團風險防范體系及領導安排，動態識別、分析和評估各經營模塊存在的法律風險，以確定法律風險的防控方向；（3）根據集團風險防范體系及領導安排，制定法律風險防控的具體應對措施、防范或降低法律風險的發生；（4）安排、部署和監督法律風險防控措施的實施，以保證風控措施的有效落地。 4.法律糾紛事務管理：（1）參與、指導、督促業務部門和下屬單位辦理法律糾紛案件，并提供法律支持與服務；（2）按上級主管單位、行政主管部門的要求，做好法律糾紛案件的信息報送及分析匯報工作； 5.合法性審查：（1）審核集團各項規章制度的合法合規性；（2）對集團及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或協助有關部門予以調整，對員工侵犯公司利益的違法行為提出法律處理意見；（3）對下屬單位的其他法律事務工作進行指導、監督和檢查。 6. 外聘律師事務所及公司律師的管理：（1）實施常年法律顧問的選聘、組織協調和工作對接，并督導常年法律顧問的工作，維護集團利益；（2）統一處理集團公司律師的申報、備案、年報等工作。 7.法律調查：根據集團業務需要，組織協調外聘律所對目標單位或個人開展資信審查或法律盡職調查工作 8.知識產權保護：集團商標等知識產權保護的有關法律事務，指導下屬單位知識產權依法保護工作。 9.法律制度體系建設：（1）協助法務經理起草、修訂和完善集團法律事務相關管理制度，并組織實施；（2）指導下屬單位制定相關法律事務制度。 任職要求： 1.3年以上房地產相關行業法務、合規、風控工作經驗，熟悉行業法律法規、政策要求及合規管理相關知識； 2.具備企業法律風險防控體系建設和合規體系建設的能力。 3.法學、法律等相關專業。