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1、根據需要，協助上級共同制定公司長期發展目標、制度、策略和工作流程；依據公司戰略規劃及行業市場信息，制訂并及時調整市場服務部發展戰略； 2、制定市場部管理制度及工作規范，協調部門工作關系和任務分配，規范各崗位職責，確保工作的順利進行，并根據公司的具體情況定期修改業務流程； 3、制定部門年度預算，達成成本控制既定目標； 4、制定團隊的業務、技能培訓計劃，提高下屬員工技能水平，提升客戶服務質量，通過合理的管理方式提升下屬工作的專業性和時效性； 5、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，制定公司品牌管理策略，維護公司品牌；保障客戶售前支持，將產品和解決方案，有效傳遞給客戶，并保證客戶在測試、選型中的技術保障； 6、制訂工作目標與實施方案，并指導、監督完成公司、產品（項目）的宣傳工作； 7、監督、指導下屬日常工作，跟進部門內重點項目的開發工作，確保公司重要決策的順利執行； 8、參與公司重要的業務洽談與關系維護，以得到客戶資源、信息等方面的***支持； 9、負責所轄直接下屬的工作調配，并協助制訂其培訓計劃，培養在其職責范圍內的能力提升； 10、根據公司績效管理制度，向所轄直接下屬設定績效管理目標，提供必要的工作指導和幫助，對其績效計劃的實施情況進行檢查、溝通、輔導和反饋。 任職要求 1、本科以上學歷，市場營銷相關專業，有條碼、RFID、IT行業等行業經驗優先考慮； 2、熟悉市場分析、產品宣傳推廣和產品營銷等工作，具備3年以上從業經驗； 3、市場分析和洞察力強，眼光敏銳，對工作充滿熱忱； 4、具備良好的談判技巧、溝通協調能力和一定的演講能力； 5、具有較強的數據分析能力，文案編寫能力，方案呈現能力及活動組織能力 6、能適應短期出差 。