職位描述
先進企業或大型制造業的人力
工作職責：
全面負責公司人事行政工作，圍繞突破人均勞效提升，主導公司人力資源變革，為公司戰略目標的實現提供強有力支撐。
任職條件
1、45周歲以下，優秀者年齡可放寬；
2、本科及以上學歷，人力資源管理、冶金工程等鋼鐵行業相關專業；
3、具備3年以上先進企業或制造業人力資源負責人崗位從業經歷，管理超30人團隊；
4、具備極強的目標導向與抗壓能力，優秀的創新能力與橫向溝通協作，善于進行項目推動；
5、曾主導過人力資源體系變革，具備從0-1的體系搭建能力，負責過人均勞效提升項目并有成功案例，精通人均勞效提升的方式方法。
工作地點
望花區撫順新鋼鐵公司-北1門
入職公司信息
- 入職公司: 撫順新鋼鐵有限責任公司
- 公司地址:
- 公司人數: 500-999人
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職位發布者
時鵬宇/人事經理
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