欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源大數(shù)據(jù)分析，為HR部門提供創(chuàng)新的統(tǒng)計(jì)分析; 2.與IT合作負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析，以支持HR業(yè)務(wù)流程;3.優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)內(nèi)容、流程、內(nèi)容和機(jī)制，深度挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，利用數(shù)據(jù)幫助管理層分析流程和業(yè)務(wù)問題，找到改進(jìn)方案;4.負(fù)責(zé)人力資源大數(shù)據(jù)監(jiān)控，提供周期性分析報(bào)告，并及時(shí)與相關(guān)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先! 2、2年以上數(shù)據(jù)分析或人力資源數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 3、具備較好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯分析能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。