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任職要求： 【城市經理任職要求】 1、有本地經銷商資源，入職能快速轉化區域內的餐飲經銷商合作； 2、8年以上餐飲渠道銷售工作，城市或區域管理經驗不低于3年，終端網點開發與推廣經驗至少5年，對標區域經理級別； 3、有空白市場開發經驗優先，能獨立指揮作戰； 主要工作內容： 1、市場招商，渠道布局與招商； 2、區域網點管理，區域內銷售網點的開拓與管理； 3、經銷商管理，管理經銷商的進銷存，根據目標調度經銷商開發與回款； 4、數據驅動，根據市場反饋，階段性作戰計劃的制定、調整與復盤 【銷售經理任職要求】 1、有本地經銷商資源，入職能快速轉化經銷商合作； 2、5年以上餐飲渠道銷售和開發工作，經銷商管理不低于2年，餐飲終端開發經驗不低于3年，對標主管級別；（30萬一年經銷商） 3、有空白市場開發經驗優先，能獨立開發市場和餐飲終端，單個市場自主開發銷售發出不低于300萬元； 4、有經銷商管理經驗，能調度經銷商，督促和推進經銷商地面工作的開展和配合。 主要工作內容： 1、市場開發，經銷商的開發與餐飲終端網點開發； 2、渠道推廣，餐飲門店內的物料陳列、產品陳列與活動推廣工作； 3、經銷商管理，能根據銷售進度，督促和推進經銷商的市場工作與銷售回款。