1.負責SAP HR/HCM模塊(包括人事管理、薪酬核算)的需求分析、系統(tǒng)配置及定制開發(fā)。
2.負責基于SAP HR/HCM模塊的Python語言二次開發(fā)。
3.處理技術(shù)架構(gòu)問題,包括接口開發(fā)、系統(tǒng)集成與數(shù)據(jù)交互、數(shù)據(jù)遷移與清洗。
4.提供上線后的系統(tǒng)運維支持,解決日常技術(shù)問題,優(yōu)化系統(tǒng)性能。
5.完成跨部門、跨系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程對接,推動SAP系統(tǒng)的深化應(yīng)用。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機、軟件工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.精通Java開發(fā),2年以上工作經(jīng)驗,熟練掌握Spring Boot、Spring Cloud等微服務(wù)框架,有高并發(fā)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.精通Python開發(fā),2年以上工作經(jīng)驗,熟悉Django/Flask/FastAPI等Web框架,具備RESTful API設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗。
4.了解SAP系統(tǒng)開發(fā),有ABAP、SAP Fiori或SAP HR模塊開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.了解人力資源管理業(yè)務(wù)流程,有SAP HR模塊實施經(jīng)驗或電力行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。