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職責(zé)要求：
1.制定和落實(shí)部門的質(zhì)量計(jì)劃，并分解到各崗位；
2.制定和落實(shí)公司的質(zhì)量方針，控制產(chǎn)品的質(zhì)量，提高客戶的滿意度；
3.監(jiān)控市場的質(zhì)量反饋，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)，并定期向副總經(jīng)理匯報(bào)；
4.不定期組織稽核公司內(nèi)部系統(tǒng)品質(zhì)運(yùn)行情況，推動(dòng)品質(zhì)系統(tǒng)質(zhì)量建設(shè)，組織和推動(dòng)工質(zhì)內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)；
5.產(chǎn)品出貨質(zhì)量確認(rèn)放行；
6.對客檢的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通；
7.檢查并提升產(chǎn)品，零部件的檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)的有效性，和準(zhǔn)確性；
8.組織落實(shí)器具的有效管理；
9.零部件不合格品的管理；
10.參與產(chǎn)品質(zhì)量檔案和參與合同評審；
11.負(fù)責(zé)組織樣品確認(rèn)批準(zhǔn)；
12.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的整體規(guī)劃，設(shè)備申購審批；實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)行的考核；
13.組織退貨分析和改進(jìn)；
14.組織投訴改進(jìn)和反饋等。