崗位職責:
1.負責編制采購計劃及工作方案、編制招采文件、組織開標、評標工作、編制評標報告;
2.負責編制招標采購文件,包括招標文件、合同條款等,確保文件的合法性和規范性;
3.負責制度建設與流程管理;
4.負責數據統計與分析、業務咨詢與培訓;
5.完成上級領導臨時交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.具備3年以上相關工作經驗,具有3年以上優秀企業同類型崗位工作經驗者優先;
2.具備與崗位相關的中級及以上專業技術資格或等同于中級及以上專業技術資格的職業(執業)資格者優先;
3.熟悉招采管理、合約管理和成本管理;熟悉企業管理知識、質量管理知識;
4.具有較好的協調溝通管理能力、文字處理能力;
5.具有招采和合約專業管理能力等;
6.具有較高的專業素養,具備履行崗位職責必需的專業知識,具備足夠的勝任能力;
7.具有4年以上相關工作經歷或持有與崗位相關的中級及以上專業技術資格(或等同于中級及以上專業技術資格的職業資格)的,可適當放寬學歷、專業、年齡等招聘條件。