職位描述
PLC設(shè)計(jì)技術(shù)支持測試西門子三菱歐姆龍電氣設(shè)備自動(dòng)化設(shè)備非標(biāo)設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備新能源汽車
職位描述
一、薪酬福利 ??
1. 薪資結(jié)構(gòu)
? 月薪范圍：8,000-14,000元（基本工資+績效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)）
? 能力溢價(jià)：具備PLC高階編程/工業(yè)機(jī)器人經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮15%-30%
2. 福利補(bǔ)貼
? 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金+夜班補(bǔ)貼（100元/天）+年度體檢+節(jié)假日福利
? 生活支持：免費(fèi)食宿（4-6人間空調(diào)宿舍）+生日會(huì)禮金+年度旅游
? 激勵(lì)政策：項(xiàng)目獎(jiǎng)金（單項(xiàng)目最高5萬元）+年終績效分紅（年度利潤10%）
二、工作節(jié)奏 ?
? 核心工時(shí)：8:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小時(shí)）
? 彈性安排：
? 項(xiàng)目期日均加班2-3小時(shí)，按1.5-3倍工資核算
? 非緊急任務(wù)可申請調(diào)休（年累計(jì)不超過15天）
三、崗位職責(zé) ??
1. 技術(shù)實(shí)戰(zhàn)
? 設(shè)備全周期管理：自動(dòng)化產(chǎn)線巡檢、PLC程序調(diào)試（西門子/三菱）、故障診斷與優(yōu)化
? 非標(biāo)設(shè)計(jì)支持：參與電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)（CAD/EPLAN）、BOM清單編制、傳感器/伺服系統(tǒng)選型
2. 協(xié)同創(chuàng)新
? 跨部門協(xié)作：與機(jī)械團(tuán)隊(duì)完成智能裝備聯(lián)調(diào)，輸出測試報(bào)告及操作手冊
? 技術(shù)沉淀：搭建設(shè)備運(yùn)維知識(shí)庫，主導(dǎo)新人技能培訓(xùn)（每月1-2場）
四、任職門檻 ??
1. 硬性條件
? 學(xué)歷：大專及以上（電氣/自動(dòng)化/機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先）
? 經(jīng)驗(yàn)：接受應(yīng)屆生/零基礎(chǔ)（需通過邏輯思維能力測試）
2. 技能圖譜
? 基礎(chǔ)要求：掌握CAD繪圖、PLC基礎(chǔ)編程（至少1個(gè)品牌）、工業(yè)通信協(xié)議（Modbus/OPC）
? 加分項(xiàng)：
? 熟悉工業(yè)機(jī)器人集成（如ABB/KUKA）
? 參與過智能工廠/新能源設(shè)備項(xiàng)目
五、成長地圖 ??
? 晉升通道：
助理工程師 → 獨(dú)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（12個(gè)月） → 高級工程師（24個(gè)月） → 技術(shù)總監(jiān)（36個(gè)月）
? 賦能計(jì)劃：
? 首年：PLC高階編程+工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用（三菱/西門子認(rèn)證）
? 次年：項(xiàng)目管理（PMP）+行業(yè)專項(xiàng)（鋰電/3C智能裝備）
六、加入我們的理由 ??
? 行業(yè)深耕：聚焦智能制造、新能源設(shè)備領(lǐng)域，合作客戶含世界500強(qiáng)企業(yè)
? 團(tuán)隊(duì)基因：90后技術(shù)骨干占比75%，扁平化管理+季度創(chuàng)新提案賽
? 環(huán)境配置：
? 數(shù)字化調(diào)試車間（配備工業(yè)機(jī)器人實(shí)訓(xùn)平臺(tái)）
? 工程師專屬休閑區(qū)（電競房/圖書角吧）
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)松美創(chuàng)新中心A棟6樓
入職公司信息
- 入職公司: 深圳華創(chuàng)自動(dòng)化設(shè)備有限公司
- 公司地址: 深圳羅湖區(qū)廣東省深圳市羅湖區(qū)翠竹街道木頭龍社區(qū)東門北路1050號(地鐵3號線翠竹站B1出口)海洋大廈深圳市羅湖區(qū)東門北路66號海洋大廈917
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
鄒先生/人事主管
昨日活躍立即溝通
深圳市訊發(fā)人力資源管理有限公司
我們是一家專注于自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)的廠家，主要產(chǎn)品是非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備，重點(diǎn)聚焦于 3C鋰電池行業(yè)的相關(guān)設(shè)備以及機(jī)械手臂等。對于學(xué)徒，在學(xué)徒期主要學(xué)習(xí)接線、配盤、熟悉工位流程、看懂圖紙以及參與設(shè)備調(diào)試。目前我們招聘的崗位主要負(fù)責(zé)售后維護(hù)工作，具體工作內(nèi)容涵蓋設(shè)備接線、裝配、研讀圖紙以及設(shè)備維護(hù)。在設(shè)備正常無故障期間，只需值班待命即可，且無需上夜班。崗位要求如下：需認(rèn)識(shí) 26個(gè)英文字母，無紅綠色盲情況，無犯罪記錄，年齡在 19- 35歲之間，同時(shí)要具備端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。上班時(shí)間安排：學(xué)徒期為 9：00- 18：00，包含一個(gè)半小時(shí)的用餐時(shí)間，每周日休息，并且提供免費(fèi)住宿。正式上崗后實(shí)行五天八小時(shí)制，工作時(shí)間為 8：00- 17：00，若超過 8小時(shí)工作時(shí)間，則按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算加班工資，上崗后公司包吃包住。薪資待遇方面：1.學(xué)徒期時(shí)長 25- 30天，在此期間僅有 1500元補(bǔ)貼，純?yōu)閷W(xué)習(xí)階段，無需承擔(dān)公司其他雜務(wù)。若經(jīng)濟(jì)緊張，工作滿五天可申請預(yù)支生活費(fèi)。學(xué)徒上崗后可晉升為中工，中工帶薪試崗，保底薪資 8000元以上。2.成為中工后，保底月薪為 8500元/月。3.中工工作滿 3個(gè)月需參加考核，通過考核可晉升為中大工，若未通過考核，會(huì)有復(fù)試機(jī)會(huì)。中大工保底月薪 1.2萬元。4.通過考核晉升為大工，大工保底月薪 1.6萬元。5.若成功通過考核成為自動(dòng)化工程師，將以年薪計(jì)算薪資，年薪不低于 30萬元。
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