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1、有5年以上團隊管理工作經驗，會開車，沉著冷靜、思路清晰，工作細致，擁有較強的學習和適應能力，能快速且熟練地掌握公司的前期運作和后期管理工作；
2、負責公司行政事務的綜合管理，協調各部門工作，推動跨部門項目高效完成，完成團隊組建工作，梳理部門職責，完善各類行政流程，具有較強的文字功底，制定和完善公司制度并監督執行；
3、具備較強的抗壓能力和團隊管理經驗，具備優秀的組織協調能力和突發事件處理能力，對接政府部門、合作單位，處理公關接待及突發事件。