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更新于 7月3日

人力資源主管

7000-8000元
  • 菏澤鄄城縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
一、崗位職責? 1、制定招聘計劃,優化流程,滿足工廠各崗位用人需求,保障核心及緊急崗位招聘。? 2、負責招聘全流程,善用本地網站、人才市場等多渠道招賢納才。? 3、建設維護人才庫,挖掘潛在候選人,做好人才儲備。?/4、分析招聘數據,輸出報告,為決策提供依據。? 4、協同各部門,助力人力資源管理整體工作,參與雇主品牌宣傳。? 二、任職要求? 1、人力資源等相關專業本科及以上學歷。? 2、3 年以上 HR 經驗,2 年以上招聘經驗,有工廠招聘經驗優先。? 3、熟練使用辦公軟件,掌握招聘工具,擅長面試評估,能獨立完成招聘全流程。? 4、責任心強,有團隊精神,具備良好職業操守和學習能力。

工作地點

菏澤鄄城縣鄄城海森林發制品有限公司

職位發布者

李寧/HR

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公司Logo青島海森林發制品集團股份有限公司
青島海森林發制品集團股份有限公司成立于2020年,隸屬于青島海森林控股集團有限公司(2002年成立)。海森林股份擁有員工1200多人,是一家集研發、生產、銷售于一體的發制品企業。產品涵蓋女士頭套、男士發塊、發簾、發束、眼睫毛等系列產品,以時尚設計及卓越品質暢銷英國、法國、德國、美國、日本、澳大利亞等全球30多個國家,2022年高端真發系列產品出口額全國第一。海森林作為中國輕工工藝品進出口商會發制品分會理事單位、中國發制品、睫毛制品標準制定單位,將不斷守正創新,為行業的可持續健康發展做出貢獻。強大的研發和供應鏈能力——海森林股份在青島、菏澤鄄城等地布局6個生產工廠,占地80000多平方米,綜合產值可達10億元。配有先進的研發實驗室、生產工藝實驗室,擁有從業經驗超過20多年的資深專家及知名高校的青年人才,形成高水平研發團隊。目前,海森林股份已獲得發明專利、實用新型專利等72項,并完成多項科研項目及行業難題的技術攻關,如半自動PU裁片設備研發、極窄邊接發及設備研發、焗油發漂淺工藝研究、隱形接發及設備開發等。精細化、流程化的管理模式和質量管控體系——海森林股份采用豐田化管理模式,對生產和質檢的各個環節進行精細化管理和把控。每個產品出廠之前,均需經過標準的原料檢測、生產輔料檢測、成品全面質檢、包裝前總體質檢、包裝物檢測、個性化檢測等嚴格的全面質量管理,保證產品的合格度、精細度,產品質量獲得客戶高度認可。先進的管理理念和以人為本、追求卓越的企業文化——海森林股份將彼得·德魯克管理理念、豐田精益管理模式等先進的管理方法同中國企業的文化特點相結合,形成規范的管理體系和治理結構。海森林股份致力于打造一家受人尊敬的企業,構建“健康、責任、敏捷、卓越”的企業文化,努力為員工創造良好的工作環境和發展平臺,從物質、精神雙方面提高員工幸福感,通過高管股權激勵與骨干員工持股方式,將公司與員工個人利益深度融合,形成強大的向心力和凝聚力。集團總部:青島嶗山區海信創智谷B座工廠位置:青島城陽、青島膠州、菏澤鄄城、東南亞工廠公司福利:六險一金、年度體檢、運動項目、單身社交假、關愛假、旅游假、公司福利年假、管理假.....聯系方式:0532-8099 7360
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