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課程顧問工作職責：
1. 根據招生任務制定自己招生月/周計劃
2. 根據招生計劃拆分業務細項:邀約計劃/每日邀約;關單目標/每日關單目標;
3. 按照市場部三大業務紀律進行電話邀約、體驗課流程標準規范業務行為;
4. 及時進行咨詢量回訪，并及時在業務系統中進行記錄;
5. 提升電話轉上門率;
6. 按照拆分計劃，定量進行電話邀約，實時更新，按時報數，保證約訪數量
7. 自查咨詢電話接聽及回訪質量，確保電話的接聽及回訪按照企業規定話術及思路執行
8. 定時、按時參加業務分析會/晨會/例會，接受業務培訓指導，并保質保量完成相應要求工作;
9. 提升當面轉化率;
10. 面咨服從分配，積極聽取建議和領導指令，保證招生目標達成;分析記錄面咨案例，及時消化和下次進行改 進;
11. 協同市場部的推廣工作和活動，為自我存儲咨詢量;
任職要求：
1、大專及以上學歷，喜歡孩子，熱愛兒童教育事業；
2、早教行業、兒童教育培訓行業或同類客群行業銷售一年以上經驗；
3、工作積極主動，富有熱情，良好的親和力、執行力或團隊合作精神。
福利待遇：入職繳納五險，節日福利 帶薪年假
薪酬待遇：無責任底薪6000-8000