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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售提報(bào)的新品需求單，確認(rèn)需求執(zhí)行。做好研發(fā)與銷售部門的橋梁溝通作用，推動(dòng)新品需求高效落地。?
2、協(xié)助上級(jí)制定產(chǎn)品上市全流程計(jì)劃，涵蓋生產(chǎn)排期、市場(chǎng)預(yù)熱、渠道鋪貨等環(huán)節(jié)。?
3、跟進(jìn)各環(huán)節(jié)執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、物流、宣傳等部門間的協(xié)作問題，確保新品按時(shí)、高質(zhì)量上市。?
4、協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)重點(diǎn)客戶及新品試樣進(jìn)行拜訪，深入了解客戶需求，現(xiàn)場(chǎng)解答產(chǎn)品技術(shù)問題，收集客戶對(duì)新品的口味、包裝、使用體驗(yàn)等反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。?
5、定期收集銷量、復(fù)購(gòu)率、客戶評(píng)價(jià)等數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，形成評(píng)估報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題與市場(chǎng)機(jī)會(huì)，為后續(xù)產(chǎn)品策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐。
6、開展餐調(diào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略調(diào)研，定期輸出行業(yè)調(diào)研報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考。?
7、定期更新、優(yōu)化 SOP 資料庫(kù)，提升公司產(chǎn)品管理效率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀可放寬專科），25-32歲，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)優(yōu)先。?
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能從海量信息中提煉有效結(jié)論。?
3、擁有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，高效推動(dòng)產(chǎn)品項(xiàng)目落地。?
4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境