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核心職責(zé)模塊： 一、技術(shù)方案開發(fā)（40%） 1. 主導(dǎo)實(shí)施二氧化碳跨臨界循環(huán)系統(tǒng)的熱力學(xué)計(jì)算與優(yōu)化。 2. 設(shè)計(jì)定制化熱泵系統(tǒng)方案（含冷熱聯(lián)供、余熱回收等復(fù)合系統(tǒng)）。 3. 編制包含COP分析、?效率測算的技術(shù)方案書。 4. 開發(fā)適用于不同氣候區(qū)的系統(tǒng)配置方案庫。 二、經(jīng)濟(jì)性論證（20%） 1. 構(gòu)建LCC全生命周期成本分析模型（含設(shè)備、運(yùn)行、維護(hù)成本） 2. 編制投資回收期。 3. 開展替代傳統(tǒng)鍋爐/電加熱系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)性對比分析。 4. 配合公司設(shè)計(jì)合同能源管理（EMC）方案 三、銷售技術(shù)支持（40%） 1. 面向設(shè)計(jì)院、終端用戶的技術(shù)路演與方案解讀。 2. 招投標(biāo)技術(shù)文件編制（技術(shù)標(biāo)書、應(yīng)答文件等） 3. 現(xiàn)場勘查與系統(tǒng)可行性評估（含熱源側(cè)/用戶側(cè)條件審核） 4. 競爭對手技術(shù)方案分析及差異化策略制定。 5.具備技術(shù)營銷思維、有大型工業(yè)項(xiàng)目全流程經(jīng)驗(yàn)。 6.民營設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷優(yōu)先、有過二氧化碳熱泵公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 例如：江蘇蘇凈、黑龍江愛科德、甘肅一德 7.年齡不超過35周歲。