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核心職責模塊： 一、技術方案開發(fā)（40%） 1. 主導實施二氧化碳跨臨界循環(huán)系統(tǒng)的熱力學計算與優(yōu)化。 2. 設計定制化熱泵系統(tǒng)方案（含冷熱聯(lián)供、余熱回收等復合系統(tǒng)）。 3. 編制包含COP分析、?效率測算的技術方案書。 4. 開發(fā)適用于不同氣候區(qū)的系統(tǒng)配置方案庫。 二、經(jīng)濟性論證（20%） 1. 構建LCC全生命周期成本分析模型（含設備、運行、維護成本） 2. 編制投資回收期。 3. 開展替代傳統(tǒng)鍋爐/電加熱系統(tǒng)的經(jīng)濟性對比分析。 4. 配合公司設計合同能源管理（EMC）方案 三、銷售技術支持（40%） 1. 面向設計院、終端用戶的技術路演與方案解讀。 2. 招投標技術文件編制（技術標書、應答文件等） 3. 現(xiàn)場勘查與系統(tǒng)可行性評估（含熱源側/用戶側條件審核） 4. 競爭對手技術方案分析及差異化策略制定。 5.具備技術營銷思維、有大型工業(yè)項目全流程經(jīng)驗。 6.民營設計院工作經(jīng)歷優(yōu)先、有過二氧化碳熱泵公司相關經(jīng)驗優(yōu)先。 例如：江蘇蘇凈、黑龍江愛科德、甘肅一德 7.年齡不超過35周歲。